Starck Training & Development – Een nieuwe manier van trainen
In onze snel veranderende wereld, waarin bijna dagelijks nieuwe technologieën worden geïntroduceerd, is er behoefte aan houvast. En dat houvast vindt je via onze trainingen. Trainingen van Starck worden gegeven door mensen die nog dagelijks aan het werk zijn. Het is dus niet slechts theorie, het zijn echt op de praktijk gerichte trainingen.
Trainer en deelnemers leveren samen bijdrage aan levenslang leren
Dat levenslang doorleren hier een belangrijke rol bij speelt is ook duidelijk. Starck geeft daar concreet invulling aan. Reeds voor de start van de training is er contact met de deelnemers zodat we samen de onderlinge betrokkenheid vorm kunnen geven. Na de training kunnen de deelnemers onderling contact houden via ons unieke studenten forum. Via het forum kunnen onze studenten elkaar uitdagen met vraag/antwoord, en via onze website en contact met ons kunnen zij bepalen welke opleidingsbehoeften er eventueel nog meer moeten en kunnen worden ingevuld.
Wat ons echt uniek maakt is ons studentenforum
Je wordt na de training absoluut niet vergeten. Integendeel, via ons studentenforum blijf je altijd in contact met je medestudenten. En dat niet alleen; je kunt ook contact leggen met alle andere studenten van Starck én de trainers. Zo ben je verzekerd van een praktische vraagbaak mocht je nog tegen uitdagingen aanlopen. Het lidmaatschap is uiteraard gratis en je kunt zo lang lid blijven als je zelf wilt.
Praktijkervaringen zijn leidend
Uiteraard maken onze trainers actief deel uit van dit forum. Trainers die stuk voor stuk gepokt en gemazeld zijn in contractmanagement. Dus geen theoretisch verhaal van iemand die al 20 jaar niets meer gedaan heeft in de praktijk. Het vormt de garantie dat je de bij Starck geleerde vaardigheden ook daadwerkelijk direct in de praktijk kunt toepassen, waarbij je altijd de ondersteuning houdt van je trainers en je medestudenten; een unieke aanpak!
De trainingen van Starck:
De basis van contractmanagement
De psychologie van contractmanagement
Team management
Specificeren en selecteren
Eerlijk onderhandelen
Agile contracteren